每年有约600万大学生从校园走向社会，但是就业率达到75%左右，如何让未及时就业的大学生找到工作是一个大问题，建议ZF和劳动社会保障部门将未就业大学生收录在册，安排他们到各自选择的职业去企业实习，实习期直到该大学生取得就业，实习期工资由ZF支付，工资额则由专业部门根据劳动者工作强度相适应，并参考其实习岗位的最低工资确定，这样大学生未就业团体就可以通过实习而取得一定的收入，摆脱失业无收入的处境。