注：原贴及本文皆非笔者原创，原贴来自网络，本文来自原帖345楼le2005 所回内容，本人只提供一个供大家理性思考和观点交锋的素材，从而更好地认识自己、感悟人生。爱情与事业并不矛盾，但它们在人生的天平上不同的阶段需要有不同的偏重，成功并且艺术地驾驭爱情与事业的男人才是生活的真正强者。但事业永远是男人真正的支撑，人生的成功在那里飘扬，他才能回头笑望身后的妻儿。找一个爱的人，干出一番事业，祝福所有男性同胞。。。

      Viewer discretion is advised！原帖：http://www.pinggu.org/bbs/thread-676372-1-1.html

在这个价值观混乱“懦夫纷纷而来下”的时代，lz的气节和积极的生活态度，首先值得赞许！不过~~请恕我直言~~
（1）万一万一，到了30多岁，仍觉自己的“事业”似乎不是那么“立”，应如何进退？
如今这个时代，通过正常途径所谓“立业”，其实在30岁上下是很难取得什么像样成绩的。
（据有人分析，所谓古人曰过的“三十而立四十不惑”之类的君子行为时刻表，其实更准确地，应该是说年30岁而方以“立业”为目标，这里的“30”应是一个新的发展阶段的起点而非终点。）
否则，呵呵，全中国99.99%的优秀学子们都要“抑郁”了。。。
（2）何为“立业”？
在学术界，如以“做到学科带头人”为目标；那么，如不到45岁，或具超级牛人背景，几乎不可能。
（想当年北大张维迎那种直接摘编翻译美国长青藤博弈论教材，就能在北大这种学术宗教级的殿堂捞到一个很高TOP的学术地位和管理权位/实权派/的机会，应该是没有了。。。）
在政界，做到副局级/中央单位或部委/；地方做到副市长/一把手局长/处级/；赫赫，如果不是祖坟有那缕青烟，则“比登天还难”；除非还是要通过联姻等方式，“卖身”给官家小姐。。。
（前一阶段网传清华博士生周森锋做了一个什么小城市的副市长，便沸沸扬扬好像如何如何，其实那些地方初级单位/基层政府/的公务员资源，层次是比较低的；几乎全市找不到几个五官健全思维正常的“全乎人”；多下去看看就知道了，我们的官员队伍的建设还是比较薄弱的，除非岁月使50后60后这些不发达的时代勉强拼凑的“人才半成品”们相继退出历史舞台，让更多德才兼备的新鲜血液进入，可能会有改善。。。个人觉得，以那个小城市捞到一个清华学子做父母官，招商引资，进京要政策，人脉、关系自然熟络得多顺利得多；不知道占了多少“顶级高校品牌资源”的便宜呢？！而对于一篇论文纠缠得来来去去，其中的逻辑实在不是太正常；个人估计或是当事人的政治对手搞的舆论攻势，呵呵。。）
至于，在商界，即使从22岁毕业算起，15年之内，做到某个行业国内500强的规模，有没有可能？！
（大家动辄将BAIDU或QQ的创始人的背景拿来说事，其实，背后有怎样的商业运作，或资本故事，或灰色传说，外人如何能够尽知？！）
至于在文学界、理论界、影视界、音乐界、建筑界、舆论界或具有某种高度专业性的“专精尖”领域，在30岁多岁时，做到所谓能够称为“事业”的水平，概率堪比“2012”，呵呵。。。
显然，LZ建言的可操作空间/实践性，实在不大。。。
（3）就过去的观察经验而言，若不趁着年轻用纯真的感情打动对方，彻底掳获她的芳心，却将后半生托付给未来的“财富或事业”；岂不是年龄越大成家的难度越大了？！——所以，成家、立业都很重要，成家可能还是要趁早，因为那时命运交给一个人的“宿命”；他是她的命运，她也是他的命运；而事业则是主观可以改变的，早早晚晚的还是要应时而动，应运而动，个人的优秀素质，良好条件，以及主观努力等，都只是“事业成功”必要而非充分的条件而已。。。