楼主应该对自己有信心 继续寻找机会 呵呵

薪水真的很重要。

机遇问题。好多四大S3了跳到商业银行一样是Entry Level做起，也有好多当了个小小的干部，机遇，机遇。别灰心

面对这种情况, 我回信说: 谢谢继续考虑我,然后说愿意提供40个小时的免费咨询. 没有直接说是否原因接受助理职位和对未来工作想法,但是也说了薪水和头衔虽然重要,但是我也看重未来的职业发展,项目成果和效益等等. 然后还问顶头上司对我的能力有什么想法.

然后这星期,顶头上司刚好来我现在所在城市出差,把我叫过去,交流了一下,然后介绍了整个团队和拿到该工作职位的人给我,说想请我做两个月的全职咨询,但是工资水平是原先助理职位的工资,也即是说是我原先期望工资的1/6,虽然我现在做的工作会是申请职位的工作,甚至有些扩展, 包括未来的工作机会. 顶头上司说因为还不了解我,所以不知道我的适应能力,学习能力和工作能力会怎么样.但是他喜欢我,而且觉得通过几次交流, 觉得我有潜力和项目也需要,所以希望给我机会. 希望我能立刻开始工作.

本来已经不抱任何想法,因为我这次见顶头上司,更多是想有个交情在,毕竟他也在一直帮我. 没想要有工作机会.而且通过几次交流,发现该公司的支持资源还是比较缺乏,同时工资这么低,真的让我不想做.同时我也在面试其他机会, 薪水可以,但还在面试过程, 若答应做这两个月的咨询,估计会非常忙,所以可能也会没有时间和精力投入面试中. 而且这两个月会是春节期间。还有一个就是，自己现在正在接触一些资金和人员，在考虑组建自己的咨询公司，但这个觉得还需要一些比较长的时间、资源和能力培养，而且还需要比较多的勇气，可能近期还比较难。哎，想法比较多。

另外一个方面,也很感谢该顶头上司一直想让我加入他们公司,而且跟项目组的有一两次交流,感觉还可以, 也跟拿到我应聘职位的人交流,还好.甚至顶头上司邀请我去参加他们与项目单位的吃饭,说可以更好了解整个团队，我最后也去了，的确是了解项目组的人多一点了.这一点上,我是很感谢和欣赏的. 而且这个项目自己还是挺喜欢,也有发展前景.

拿不定主意, 所以上来问一下:
1. 是否接受该工作机会?
2. 我在做选择的时候需要多考虑哪些方面？

多谢了！

找到自己真正需要的，助理不助理并不是问题的关键

只能祝楼主好运了

对, 赫赫,我现在很需要职业扩展和金钱. 我想,可能内心深处觉得目前给我咨询的钱对不上我的能力,感觉没有尊重.

难呀,我再好好想想.

最后，我接受了该咨询，但是变为只做一个月。
刚好利用春节休假这个时间段。

哎，真的不知道这个决定是对是错。但是既然做了决定，就好好做，一个月后再来看结果。或者几年后再来看结果了。

感觉这个公司还是不注重人才啊

en,已经作了10天了，发现我的工作就是搜索资料，然后提取出summary.
我想，若按这样的工作作一个月，跟他们原先说的工作职责相差太多，感觉有点被当作廉价劳动力了，而不是所谓的项目经理职责，
有点上当受骗的感觉。当然，从另外一个角度来说，其实这也是自己快速掌握该项目的一种方法，毕竟自己算是跨了一点别的行业。但是我想，一个月够了，我不会在接下来的半年里继续扮演这个角色。

既然试了，也没有什么后悔的了。

加油吧！！！