通过本书你将知道：·如何与培训委托人、合作者协商行动，确保对培训目标达成共识；·如何应用最新世界研究水平的培训方法、模型和技术来举办高效率、高度参与的培训班；·如何使用自然学习、深度学习技术、可视化的教具，及其他重要培训工具；·如何顺利启动培训班；·如何处理站到讲台上组织和领导培训班所遇到的实际难题。包括：如何推动培训班向前进，如何在必要时改变方向和步伐，以及如何始终保持学员的兴趣和热情，如何熟练运用提问工具等等；·如何管理培训班时间和强化学员参与性，如何评估、跟踪培训班。