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人力资源管理
想请教下论坛各位学术大佬关于evaluative feedback
楼主
xgy543789
1335
4
收藏
2019-03-03
我有一篇文章写的是员工促进性建言对领导某种形式反馈的影响,投稿北核以后审稿意见说在讨论促进性建言对这种领导反馈的影响时,需要加入评估式反馈作为参照,否则,如何分离出单类建言对单类反馈的独特影响?
1.我想问下各位学术大佬们这个评估式反馈是什么,我查不到关于他的文献。
2.还有审稿意见说将其作为参照,是什么意思?个人理解是想让我探讨促进性建言对评估式子反馈的影响,然后和我之前文章作对比?
3.我没考虑过评估式反馈让入模型,所以肯定也没有数据之类的,应该怎么回复审稿意见比较合适呢
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沙发
xgy543789
2019-3-3 22:02:59
顶一下,谢谢各位啦!
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藤椅
rip
2019-3-4 09:24:00
我觉得编辑的意思是:文章不够完整,还需要进一步改进,至少要有“评估”的部分。
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板凳
xgy543789
2019-3-4 14:25:41
rip 发表于 2019-3-4 09:24
我觉得编辑的意思是:文章不够完整,还需要进一步改进,至少要有“评估”的部分。
那评估的作用主要是用来干嘛的
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报纸
xgy543789
2019-3-4 14:36:18
仔细琢磨了一晚,审稿人的意思是不是想让我用评估式反馈的形式来测量这种领导反馈然后来做稳健性分析,
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