啊~进银行要做这些事啊！！

要么做柜台要么拉存款，做信用卡~~~~o(︶︿︶)o 唉

楼猪长相如何~~
据我所知
重庆这边的招行很在乎长相的~

进银行每年都要存贷款 信用卡 以及其他一些理财产品等任务的。而且每年都是新增的，原来的客户不算

9# 叁年
可能看着还算顺眼吧。。。楼猪。。。呵呵。

10# thh2006
除了这些，有跳一跳的机会么？

你应该在四大行呆两三年再过去

10# thh2006
那看来进银行很难跳槽啊……

我都不想干了！中行青岛

15# mhm0417
为什么？是不是除了存款平时业务，其他自身没有发展么？

very well......

没有人回答楼主的问题呢，我也想知道楼主问题的答案

压力山大的工作，本来就会逼着你提升实力，潜移默化的~~

现在银行的任务和考核越来越重。 关键还是看你去到那家支行，上级的思路。 有的网点属于服务型，对于新增业务要求较低，有的网点是拓展型的，考核自然很重。 如果行长、副行、理财经理、客户经理的能力超强， 柜台的压力就小， 如果该行主要业务拓展人员能力不行，为了完全全行的指标， 必然会实行全员营销的方法，也就是柜员也要担一些任务，可能比较小额的指标或则没有惩罚的指标，这个要看上面这个头怎么样。 所以，银行等金融机构一般招聘人员都希望在当地有资源的，即使柜员也一样。

在这些机构工作，不管是国有还是股份制，业绩和绩效是一方面，主要还是看你和网点老大的关系。做事之前先做人，特别是刚参加工作。 但是做事和做人不要混为一谈，该做事还是得做出样子。

你好，我这里是时代硕博教育，现在有一个北大-南开银行管理与信息化工程硕士（MSE）正在招生，属于在职班。培养对象 商业银行、政策性银行及相关ZF管理机构的管理人员，具有国民教育系列大学本科学历、学位，不受工作年限和本科专业的限制具可报名，并且在考前提供有针对性的考前辅导（你懂得）。有兴趣的话可以联系我 电话：15530174931。