经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区
›
经管类求职与招聘
HR最看重你哪方面优势?
楼主
Laura_enen
1899
3
收藏
2010-01-24
多选投票
: ( 最多可选 5 项 ), 共有 55 人参与投票
1.本科的学习成绩
2.本科、硕士院校的知名度
3.专业素养、知识水平
4.个性、修养、内涵
5.家庭背景
您需要
登录
之后方能进行投票
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
hawking139
2011-2-8 17:10:34
前4个都挺重要的
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
haizeiz
2011-4-13 17:20:51
有强势背景的,就不是HR说了算,别人直接给老总一个电话不就行了吗。就中国现在的社会现状来看,找工作的核心竞争力排第一的就是关系背景,若没有背景,就尽量满足前四个的条件,满足程度越高越好。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
wobushita
2011-4-13 19:59:32
综合方面的!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
栏目导航
经管类求职与招聘
stata专版
行业分析报告
经管文库
文献求助专区
数据交流中心
热门文章
《那年2003》第67章:预警信号频发?CDA老哥 ...
计算方法丛书006 无约束最优化计算方法 邓乃 ...
通用指标与场景指标:CDA数据分析师的核心分 ...
2024年合集 ESG评级数据大全(彭博 华证 Wi ...
人工智能赋能应用实践指南
中国企业高质量发展展望穿越周期与聚力创新
人工智能赋能应用实践指南
中国企业高质量发展展望穿越周期与聚力创新
多模态大语言模型技术发展报告
2025年宏观形势分析与2026年展望_旧动能企稳 ...
推荐文章
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
【必看】【本版版规,欢迎发悬赏贴求助】
【新课】26年3月|Gemini辅助论文写作与数据 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群