发展：管理权与财产权分割，职业经理人制度保障公司长远发展。自 1909 年成立至今，欧莱雅稳步发展为全球第一大化妆品集团，除精准把握外部机遇外，公司凭借“家族所有、职业经营”的内部治理理念，利用职业经理人制度将管理权与财产权分割，保障了公司的长期稳定发展。
财务：业绩逐渐回暖，净利率优于同业。公司 2016 年以来收入、净利改善较为明显，2017 年出售表现欠佳的 the body shop。公司 2008-2018 年收入和净利 CAGR 各为 5.1%和 7.2%，其中 2018 年收入 269 亿欧元，同比增长 3.4%，剔除 the body shop 的可比增速 7.1%；净利润 39 亿欧元，同比增长 8.8%。
品牌：研发构筑核心优势，并购建立多元品牌矩阵。截至 2017 年底，公司拥有高端化妆品（兰蔻、HR、YSL、Armani 等 15 个品牌）、大众化妆品（巴黎欧莱雅、美宝莲、NYX、essie 等 8 个品牌）、专业美发产品（巴黎欧莱雅、卡诗等 6 个品牌）和活化健康产品（理肤泉、薇姿、修丽可、CeraVe 等 5 个品牌）四大部门共 34 个品牌，涉及洗护、护肤、彩妆、香水等全品类，涵盖奢华、高端、大众等各层级品牌，全球化、亲民化、全品类的品牌战略促进公司快速发展。

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