学习内容：奈飞文化手册 1
学习笔记：
自由和责任
如果你看看过去十年左右那些最成功的公司，很多都是互联网公司，他们的团队都采用一种协作，有机的工作方式。我说的有机是什么意思呢。是指这些团队的目标和分配时间与资源的方式，以及他们所专注的问题与解决这些问题的方法，都在不断适应商业变化和客户需求。他们就像不断成长和变化的有机体，没有僵化的结构，也没有受制于既定的目标，人员和预算。
尽可能简洁的工作流程和强大的纪律文化远比发展速度更重要。
你能为员工做的最好的事情，就是只招聘那些高绩效的员工来和他们一起工作。
1.只雇佣，奖励，和容忍完全成熟的成年人
2.让员工加入到让他信任和钦佩的同事团队中
3.打造尽可能简洁的工作流程和强大的纪律文化
4.不要让规章制度限制了高绩效者
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