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2010-7-2 10:34:39
joey_net 发表于 2010-1-27 20:31
似乎也可以加上副标题:我们不喜欢那样的实习生。
。。。。。。。。。。
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2010-7-2 12:51:51
不可否认些的不错,不过现在公司是不是也应该考虑一下为实习生提供了什么呢,我实习过,也许是公司不够好,但是公司本身的员工素质就不够好,不能为实习生做一个好的榜样,难道这一切都是学生的错吗,他们毕竟是实习,你们问问你们自己工作了这么多年了都具备这些素质吗。即将踏上社会的同学们,等你们真正去到公司就明白了,没那么简单
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2010-7-2 22:45:40
.........跟上
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2010-7-23 15:34:46
同意

7# vvqin
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2010-7-23 21:32:04
这篇文章没啥价值。文中提到的公司估计大多不怎么样吧
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2010-7-24 01:14:42
你们喜欢就要按照你们的去做?你们最好是让大学生给你们打工一辈子(如果贵公司还能存活那么久的话)而不收任何报酬,这样是最讲奉献的,是吧?公司如果不能站在雇员角度而一味只是要求雇员如何,这样的公司不去也罢!
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2010-7-27 20:36:09
vvqin 发表于 2010-1-28 14:43
孙先生(人事专员):先奉献再考虑报酬
经常遇到这样的情况,有大学生想来我们公司,劈头第一句话就问:实习有工资吗?这样的大学生通常我并不会接受他们。我们公司是设有实习工资的,但一个没有经验的大学生,什么都没有开始做,就想着报酬的问题,我觉得这并不是一个正面的态度。在索取之前先奉献,真正做了事之后自然有人会把你的努力看在眼里,你也能得到应该得到的。现在的社会是比较现实,但在一个大学生身上,我希望还能看到愿意奉献的品质。

这个不太现实吧
什么叫后考虑报酬??
这样的公司我只能说很多都是打着实习的名义欺负大学生吧
真正的大公司会用尽大学生的剩余价值??
这点赞同~~
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2010-8-8 19:51:40
恩,不错不错
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2010-8-9 10:11:24
7# vvqin 事实就是这样,想想工作了几年后,某天感到有点缺人手,你第一个会想到干吗?
没错,招个实习生来。
工资?他们都抢着来呢,肯定又不要工资的!
这就是这帮王八蛋公司的想法
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2010-8-9 11:08:36
正在实习中,纠结,自己做的还不够好
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2010-8-10 02:18:53
谢谢楼主  看看
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2010-8-12 12:16:46
嘿嘿。。。。
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2010-8-12 15:36:18
受用了!!!!
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2010-8-12 16:18:29
可以考虑,但是一上来就问人家就不好了吧,一般的公司都会有规定的。谁都不喜欢还没干活就开始要钱的人。 6# vvqin
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2010-8-13 10:19:31
孙先生(人事专员):先奉献再考虑报酬
经常遇到这样的情况,有大学生想来我们公司,劈头第一句话就问:实习有工资吗?这样的大学生通常我并不会接受他们。我们公司是设有实习工资的,但一个没有经验的大学生,什么都没有开始做,就想着报酬的问题,我觉得这并不是一个正面的态度。在索取之前先奉献,真正做了事之后自然有人会把你的努力看在眼里,你也能得到应该得到的。现在的社会是比较现实,但在一个大学生身上,我希望还能看到愿意奉献的品质。


这样的公司,实习生也是不应该去的。大学生没有收入来源,做为公司或企业最起码要保证其实习期间正常生活吧。不然,自己花钱来您这坐班,一般人的境界也没这么高。除非公司的正式员工待遇很好,且实习生有成为正式员工的优势。不然就是属于脑残一族。
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2010-8-23 16:02:41
ddddddddddddddddddddddddddd
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2010-8-31 20:00:17
我们喜欢这样的员工……
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2010-8-31 20:21:58
在哪看过,好像楼主整理了一下,不错,支持下
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2010-9-1 13:03:17
很有道理呢,当时做实习生的时候,不知道,现在带实习生了,才发现很多以前不知道的需求
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2010-9-3 16:40:53
越是雏儿 越喜欢自高自大啊
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2010-9-3 20:27:21
好文共欣赏,谢谢楼主
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2010-9-3 20:30:59
实习也不容易啊
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2010-9-12 18:22:47
不错的学习资料
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