周二纪念平等薪酬日，它代表了美国女性为了赶上男性前一年所做的工作而必须工作的一年中的天数。
　　但对于西班牙裔女性来说，那一天要到11月才会到来。
　　识别为“西班牙裔或拉丁裔”的妇女的工资差距大于美国劳工统计局追踪的任何其他种族或族裔群体的工资差距。在中位数，美国男性每赚一美元，他们的收入为63美分，女性总收入为81美分。

　　虽然工资差距是一个直接的指标，并没有考虑到男女之间的职业差异，但它仍然成为女性在赚钱方面落后于男性的有力象征。
　　在美国经济中，西班牙裔女性长期以来一直在女性中获得一些最低工资 - 但现在，有迹象表明他们可以迅速赶上。
　　大约70%的西班牙裔和拉丁裔女性在25至54岁之间，有工作或正在寻找一个。虽然这仍然低于更广泛的人口 - 大约83%的黄金时代劳动人口参加劳动力 - 拉丁美洲现在是唯一一个超过他们在21世纪初劳动力参与记录的人口群体。
　　并配有29岁年龄中位数，近十年比一般的美国妇女年轻，西班牙裔女性的赚钱能力有很大的空间来运行。
　　消费者数据公司尼尔森的战略计划和消费者参与副总裁Stacie de Armas表示，她希望拉丁美洲人随着年龄的增长达到或超过平均收入水平。
　　“我认为我们前面有闪亮的星星，”西班牙裔美国人德阿玛斯说。
　　从后面崛起
　　在目前的差距西班牙裔妇女和非西班牙裔白人之间的一个数字，在最近几年已经褪色的历史弊端造成的。
　　早期的西班牙裔妇女面临着语言障碍等挑战，由于其公民身份而被排除在正规劳动力市场之外，并且无法接受高等教育。他们通常开始生育年龄较小的孩子，并且孩子的数量高于平均水平，这使得上班更加困难。西班牙裔女性仍然比白人女性更专注于低收入的服务工作 - 比如食物准备和办公室清洁。
　　所有这一切都在改变。
　　拉丁美洲高中毕业后开始上大学的比例现已超过普通人口，普查局在2015年报告，尽管平均毕业时间较长，因为他们在上课时往往会工作。根据人口普查数据，移民拉丁裔人的开办率高于非西班牙裔白人女性。他们更常见的是第二代或第三代美国人，对劳动力市场没有法律障碍。
　　他们也在推迟起始家庭，并且在他们这样做的时候生育的孩子更少。据疾病控制中心报告，西班牙裔女性一生中的生育率从2007年的近三个孩子下降到2017年的两个左右。2017年初生西班牙裔女性的平均年龄为25岁，高于2006年的23岁。
　　24岁的布里亚娜·罗曼(Briana Roman)表明这种转变。自从她在学校的大部分时间工作和实习以来，她在2017年毕业于巴鲁克学院。她现在在巴纳德学院的咨询办公室工作，并计划在生孩子之前至少十年专注于自己的职业生涯 - 与她的波多黎各母亲不同，她的母亲在22岁时生下了Briana。
　　“这是灌输给我的，我想在高中毕业后立即上大学，”罗曼说。“我想工作一点，建立自己，然后有一个家庭。”
　　美元说话
　　随着人口的增长，像罗马这样的年轻女性正在成为消费经济中越来越重要的力量，零售商现在才迎合购物偏好。
　　根据尼尔森的调查数据，一般来说，拉丁裔人比一般的非西班牙裔白人女性更有可能购买运动服装和运动装备，护肤品和香水，以及杂货而不是外出。他们也更有可能拥有智能手机，在社交媒体上更多地与品牌互动，并向朋友广播他们的购物。
　　当拉丁裔确实有孩子时，他们更有可能成为单身母亲 - 这意味着他们控制所有家庭开支，而不是仅仅在与伴侣抚养孩子时的一部分。尼尔森调查显示，他们甚至比非西班牙裔女性更频繁地购买男士服装，并且通常更注重成本。
　　根据佐治亚大学特里商学院的塞利格中心的数据，西班牙裔人总体上占1.5万亿美元，占2018年美国总购买力的10.4%。这比2000年增长了212%。在同一时期，美国更广泛人口的购买力增长不到这一速度的一半。到2060年，人口普查局预计西班牙裔人口将占35岁以下人口的30%。
　　一般而言，女性越来越有可能自己购买奢侈品，而不是等待丈夫或男朋友给他们一个戒指，香水或围巾。在2000年代女性劳动力参与率大幅下降之前，这推动了女性消费量超过零售商的水平。在过去18年中，这种趋势助长了女性消费浪潮 - 以及一系列针对女性自我装饰冲动的初创公司。
　　波士顿咨询集团董事总经理莎拉威勒斯多夫说：“女性后来结婚，所以她们的独立时间更长。” “而且我认为，女性在对待自己时感觉更有权力和正当理由是另一种驱使它的情绪。”
　　然而，这并不意味着女性过度消费。根据美国银行美林公司1月份进行的一项调查显示，女性比男性更不可能说他们会用更多的可支配收入购买东西，而更有可能代替偿还债务。
　　在整个经济中，这可能意味着经济增长会略微放缓 - 但也会带来更大的金融稳定性，因为在经济下滑期间杠杆率较低的家庭会更好。
　　在广告中看到自己
　　零售商们开始认识到女性越来越有可能成为养家糊口的人，并相应地推销她们的产品。NPD集团的零售业分析师马歇尔·科恩(Marshall Cohen)称赞通用磨坊(General Mills)在广告中加强了性别角色。
　　“他们真正从他们的营销活动中做出了共同的努力，”科恩说。“突然之间，你看到爸爸在吃早餐。”
　　然而，拉丁美洲人并不总是觉得品牌正在与他们交谈 - 这是一个错失良机。
　　Nancy Genova是100名西班牙裔女性的总裁，这是一个位于纽约市的网络团体，为年轻的西班牙裔女性提供奖学金并举办活动。Genova说，他们最近在Michael Kors商店举办了一次，并且会员购买了价值数千美元的时尚手袋。
　　但她很少看到奢侈品牌在他们的广告中扮演西班牙裔女性的角色 - 而在其他行业中很少见，从医疗保健到金融服务。
　　“如果你没有看到自己，那么你认为自己不会参与其中，”热那亚说。“我对整件事感到困惑。”