直接评估大学生就业状况是一件非常困难的事情，就业率统计一不能反映动态，二来参杂了太多的水平。可否大学毕业生平均工资来推测就业状况？人力资本在市场上是否符合需求定律？人力资本在供求上与其它要素相比特殊性如何？可以把就业状况评估置换为人力资本价格评估？谢谢各位。