公司各部门：   
  
　　今年以来，在部分领导的耳濡目染下，公司一些部门及员工在日常工作 中   
“非正式语言”使用频繁，造成部分员工自尊心受到伤害，工作萎靡不振、效率  
低下。鉴于公司的这种现状，为认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，加强  
思公语言为重点和突破口，从即日起当遇到下列情况时，请务必用正式语言替代  
非正式语言。要求各部门负责人主动带头，严格贯彻执行。   
  
情况一、没有时间   
非正式：我他妈没空！   
正式：我真的很想帮你，可是我也好忙。   
  
情况二、否定一项计划   
非正式：大粪！全是大粪！   
正式：我不确定这样是否能顺利实施。   
  
情况三、拒绝提供帮助   
非正式：滚！   
正式：嗯，或许你可以问一下别人。   
  
情况四、怀疑   
非正式：扯JB蛋！   
正式：真的？   
  
情况五、对他人观点持异议   
非正式：你脑子里有屎啊！？   
正式：你可能不太了解这件事情。   
  
情况六、同意他人观点   
非正式：此屁有理！   
正式：我非常赞同你的观点。   
  
情况七、被要求加班   
非正式：你他妈要我干到几点？   
正式：也许我可以加班把它做完。   
  
情况八、轻蔑   
非正式：xxxx！   
正式：这倒很有意思。   
  
情况九、接受任务   
非正式：你xxxx怎么不早说？   
正式：我会试着把它加入到我的工作安排中。   
  
情况十、拒绝任务   
非正式：关我鸟事！   
正式：对不起，我一开始就没参与这个项目。   
特此通知！   
  
附：《公民道德建设实施纲要》   
。。。软件有限公司（公章）   
  
报：董事长、总经理、副总经理、总监、各CXO   
送：公司各部门