我们公司在四川成都，制造型私营企业，总资产70亿左右，员工近万人，现在公司在调整组织架构，我们销售公司市场本部要设置市场调研科，需要招聘有相关市场调研工作经验的人员。其中，市场调研主管一名，市场调研专员三名。
这次我就招一名市场调研主管，要求如下：

• 1、最好在500强企业（零售类最佳）里做过相似职位；
• 1、主要负责制定、实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为其它部门人员提供所需的市场信息支持。
  2、制定市场调研计划，组织策划市场调研项目；
  3、建立健全营销信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持；
  4、组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者及用户调研；
  5、制作调研报告，并向管理层提供建议；
  6、收集各类市场情报及相关行业政策与信息。
  7、制定调研员岗位描述，界定好其工作职责和范围。对调研员进行首次和定期述职，并做出工作评定。指导、监督、检查调研员工作；
  8、对调研员进行岗前或岗上专业知识和技巧培训。组织安排市场调研工作，包括人员的合理调配。汇总、分析、上报市场调研信息；
  9、协调与相关部门或调研对象的关系。关心调研员的思想、生活。检查、考核、评价工作；
• 10、,搜集行业信息，特别是竞争品牌产品的优势、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析；
  11、进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据。 任职要求市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。受过市场调查、市场营销、管理技能开发、统计分析与产品知识等方面的培训。 2~3年以上相关职位从业经验。 有敏锐的市场眼光； 具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神； 积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
  12、熟练掌握调研方法与分析工具； 熟练使用各种统计分析的办公软件（sas、spss、matlab、nosa等至少得会两样）； 熟练掌握市场研究项目的设计、管理、研究和客户服务； 熟练操作办公软件
• 待遇：面议。
• 联系方式：TEL15908161030；EMAIL：jartean@hotmail.com
• 本次诚意招聘，要求有点多，但待遇绝对好，以后的发展空间也很大，非诚勿扰