互联网企业员工发起抵制“996”加班文化的倡议引起广泛讨论，业界大老马云、刘强东分别回应，一个说“能做996是一种巨大的福气”，一个说“混日子的人不是我的兄弟”，但媒体评论纷纷反驳称“996”不能够成为职场的普遍号召，没人有权定义他人的成功和幸福。

所谓“996”，是指“朝九晚九、每周六天”的工作状况。一名程序员3月27日在GitHub社区上建立了一个“996·ICU”（即工作996，生病住进ICU加护病房）的项目，披露部分中国互联网公司“996”工作制现象，大量“996工作者”涌入并控诉。

不过，阿里巴巴官方公众号前天披露，集团董事长马云上周四（11日）在内部交流活动上分享其观点时说：“我个人认为，能做996是一种巨大的福气”“如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？”“这就是生活，你选择了一个中国今天排名第一的公司，第一是要付出代价的。”

马云前晚也发微博表示，“不为996辩护，但向奋斗者致敬”“任何公司不应该，也不能强制员工996”，而“阿里巴巴从来也都提倡，认真生活，快乐工作！但是年轻人自己要明白，幸福是奋斗出来的！”

继马云之后，京东董事会主席兼首席执行官刘强东前天也通过微信朋友圈表示：“京东最近四五年没有实施末位淘汰制了！人员急剧膨胀，发号施令的人愈来愈多，干活的人愈来愈少，混日子的人更是快速增多！这样下去，京东注定没有希望！公司只会逐渐被市场无情淘汰！”

他说：“混日子的人不是我的兄弟，真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖，一起承担责任和压力，一起享受成功的成果的人。”

刘强东回忆了京东初创期间的奋斗历程，他睡在办公室整整四年，将闹钟放在耳边，两小时叫醒一次保障客户服务，而那时候兄弟们也很拼，硬生生在上千家电商公司里边一路杀了出来，活到了今天。

他说，京东永远不会强制员工995或者996，“但是每一个京东人都必须具备拼搏精神！”他表示自己可以做到每周一到周六，早8时到晚11时，星期日工作8小时。