在阐明企业惰性内涵的基础上，解释其形成机理和化解策略。请问你有何高见？多多指教！ 6# np84

这需要用结构方程 amos,lisrel实证。首先做研究假设，再作原始前测问卷调研，可根据结果结合文献，制作正式问卷。实证分析结果，给出结论即可。

另外，推荐西安交大李怀祖 的 《管理研究方法论》， 做这类题目没问题。赫赫 额滴的导师

天啊，好有挑战性的题目啊

骑虎难下了。 10# sherry0126

这个题目不好写！还是先找到要解决的实际问题是什么，最好形象一点儿。建议你还是先踏踏实实地啃上两三个月的组织理论基础文献再说吧。机工社的《战略历程》、华夏社的《组织理论》、上海人民社的《组织社会学的新制度主义学派》之类的书对你形成做这个题目的多视角理论基础或许有帮助。另外，可以到北大政管的网站找路风同志《企业史与企业理论》的文献目录来研究一下——不过你这题目确实太大了！然后找几个典型组织，做个比较案例研究，运气好的话，兴许就能出点儿中国特色了，哈哈~祝你好运啦！

谢谢赐教！能否给个联系方式？ 12# 一十八划生