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2019-04-21
悬赏 20 个论坛币 未解决
一个人从还没出生就开始选择医院了,还有择校,择业,.
一般人可以跳槽就是22-35岁这13年,年年跳槽【或者考研择校】也就是这么十几次机会,
在不同的城市,不同的公司会遇到不同的人,收获不同的经历经验,
从概率上考虑,
或者从其他角度考量,
怎么择校,择业,职业选择,伴侣选择机会更多未来更好?




【选择其实也是有成本的,得到一个失去另一个,属于机会成本吧,比如公司叫你从杭州调动到三亚工作,工资1万你去不去?】


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2019-4-21 23:16:20
有方向、有选择性的跳槽,是可取的。
关键在于是否有更好的发展空间、更大的机会、更多的成长。
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2019-4-22 03:19:05
其实很难说,有的时候成功更多的在于每一个关键时点的选择。三亚和杭州,也许去了三亚能够有机会快速升职,职场一路顺利,也有可能留在杭州能够有机会跳槽,比如去了阿里,年薪翻倍。这些选择在当下的时候很难做出判断,因为人无法预知未来。每一个选择都可能因为蝴蝶效应天差地远。
但是!在这些你不确定的选择之外,无论是统计数据,还是事实如此,绝大部分人不会有天上掉馅饼的机会的。所以无论跳不跳槽,自己越来越强大才是能成功的更关键因素。跳槽的点应该在于发现自己确实不适合这家公司,而不是为了缥缈的希望或者表面上的加薪。亦或者跳槽过去的公司是自己非常想去的企业,否则谈常跳槽,机会多没有意义。
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2019-4-22 10:25:54
这种事情并没有准确答案,有的人经常跳槽机会不多,而有的人就相反,因为这种事情发展是变化不定的,认为有个确定答案并不现实,关键还是自己判断。
人生就是选择,你可以在每次跳槽机会到来的时候列举一个损益表,做个初步判断,但即便如此仍有许多变量是不能预先判断的,而即便是一些确定的情况,你也很可能会高估或者低估影响,所以跳槽真的并不容易。
当然有时候也没有那么困难,比如原先的工作实在是太过不顺利,且看不到发展,这个时候跳槽可能就是不得不为的了。
所以总的原则是,多找机会,但要小心行事,除非跳槽有明显的改善,否则还是要慎重。
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2019-4-22 11:05:13
很难说,毕竟每个人的境遇不同,环境不同。对于我来说,跳槽机会会多一点,但不可能是无限制的跳槽。工作毕竟需要积累。
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2019-4-22 14:31:49
关注一下看看大佬的答案
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