麻烦提供相关资料，以及回答下面一个业务问题

母公司给子公司分红的绩效标准，子公司每个月根据销售业绩都有一个评定。
为了防止子公司玩销售猫腻，让其保持在一个稳定的销售增长状态，避免出现前后2个月差距较大的情况。
假设1-4月分红有两种方式：
1.一个是2月按照1月的绩效分红
2.一个是3月按照1月的绩效分红
那种更合理。

请指教。
谢谢