每次大会的时候，团建的时候，老板都会来一段激情澎湃的演讲，满嘴鸡汤口号。

“我们是一个团队，是一个家庭，我们每天一起工作最少8小时，比和家人、朋友在一起的时间还要久，我们亲如兄弟。不要计较个人得失，不要在意以前的低谷，我们互帮互助，坚持下去，为了集体的利益，不要在最需拼搏的时候选择安逸，我们要为了梦想拼搏。”

听到这样的演讲，员工都会无可奈何，表面笑嘻嘻，谁不知道我们的梦想就是不想上班。

员工的内心的真实想法：作为员工我们都是为了生活，不是为了奉献，集体的利益说到底都是老板的利益。我们是兄弟你开大奔，我还有每月几千的房贷。如果可以我们最多只能在一起8个小时，毕竟我还想有更多的时间陪家人。

做销售行业的企业，遇到这样偷换概念的老板很多，嘴上激情满满，私下都是为了自己的小利益。手下兄弟又累，又没赚到钱，还跟着他干嘛。遇到这样的老板，乘早走人哪怕裸辞也不亏，耗费时间和精力跟一个目光短浅的老板，还有什么前途可言呢。

现在的销售行业，都已经开始缩减初级销售人员，采用人机协作的销售模式。一方面调和员工与企业的关系，减轻员工的工作量和对企业的不信任感，一方面解决企业效益不高，对员工的过度利用。欧能智能电销机器人真的好用，目前它已经拥有了很多电销企业的合作用户。

2019年整个销售市场趋于饱和，中小型企业在大企业的包围中难以喘气，如果还在继续坚持传统电销方式，不仅需要支付高昂的人力成本、培训成本，以及一系列福利待遇，结果说走就走，留下老板摇头无奈，智能语音机器人多少钱，也无法和原本这些成本相比。

我们会经常碰掉电销人员给我们打电话，然而你并不知道，给你打的电话中，已经有70%都是人工智能在与你进行通话。