laoxian2011 发表于 2019-6-1 15:42 
如果把M都发给劳动者,从劳动者角度看是挺好的,但是有两个重大问题,是无法解决的:
一、从企业来看, ...
其实大哥你不懂按劳分配、社会主义,在理论、学术上不懂,在实践、政治上也不懂。
你认为的按劳分配是:在国家全民作为资本家,得到一部分或者全部剩余价值的前提下,针对劳动者们,去大搞劳动量的精确测量,目的是精确发放工资,甚至是全国作为一个大企业,全社会统一的,来发放雇工的工钱。
其实什么叫按劳分配?就是劳动者创造企业收入,并且享受企业收入。而这,就是市场价格价钱的收入。
譬如华为公司,挣钱多嘛,其职工就发财。
譬如爱因斯坦,科技高,发明高,那就一年收入八十亿元,二百亿元。这就叫按劳分配,亦即社会主义。
这个,根本不需要去核算劳动量。劳动量,就是挣钱量,价钱量,也根本不需要衡量。
什么叫按劳分配,社会主义?
就是劳方在社会上挣钱,或者市场上挣钱,劳方发财。谁挣谁花。
什么叫按资分配,资本主义?
就是劳方挣钱,资方发财。
你不搞社会主义,按劳分配,一切完蛋,一切不保。
你搞社会主义,按劳分配,就像华为公司那样,那就能一切不变,万年江山,并且社会生产力大发达,社会经济大发展。
搞社会主义,按劳分配,首先在学术上理论上,你要老老实实,实实在在,地地道道,有一说一,有二说二。
不要颠倒黑白,自欺欺人。
那么到了政治上,实践上,治国上,现实上,也要有一说一,有二说二,一切从实际出发。
那么搞按劳分配,社会主义,并不是所有企业都搞,所有人都搞,
也不是一夜完成,一年完成,十年完成,二十年完成,
也不是纯而又纯百分百,反而,可以不纯,可以是百分之三十程度的,百分之四十程度的,百分之八十程度的,等等。