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2240 7
2019-06-14
悬赏 320 个论坛币 未解决

类似于一个中学数学应用题,但是方法不知道,因此求助大家。


背景:公司共有员工14人,每位员工均工作了38年,员工的总薪水(Y)由四部分构成(A,B,C,D),其中工资A为基础工资,B,C,D则为各种考核的给予或者扣除。 现发现员工14个人的基础工资A,员工间的差异(标准差,0.61万元)远小于总工资Y的差异(标准差,2.41万元)。

Y = A + B + C + D;



需求:单项工资A,B,C,D分别对于员工总工资Y的差异贡献了百分之多少。或者说,员工的总工资Y的差异,分别源于哪项分工资,贡献率是多少。

PS:本人使用标准差去衡量差异,您可以选用任何您习惯使用的值,但是我想要求助得到的是绝对贡献率而不是相对贡献率。

要是有参考文献的推荐也谢谢了

以上,拜托了。




员工.xlsx

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2019-6-14 11:12:32
首先要明白一点,X+Y的方差不等于X的方差加Y的方差。然后,要求变异的占比要搞清楚变异用什么度量,用方差标准差可以,也可以用不除以自由度的离差平方和,借用方差分析的思想,可以先计算一下总离差平方和,然后计算组间离差平方,即A的均值减去总的均值的平方,乘以A的样本量14,再计算组内离差平方和,即A的值减去A的均值的平方求和,用这两项之和除以总离差平方和,即可得到A的占比,同理可得B、C、D,四者加起来等于100%,因为总离差平方和=组间离差平方和+组内离差平方和。请采纳,谢谢!
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2019-6-14 11:20:17
魏金宝 发表于 2019-6-14 11:12
首先要明白一点,X+Y的方差不等于X的方差加Y的方差。然后,要求变异的占比要搞清楚变异用什么度量,用方差标 ...
首先非常感谢您能够回答我的问题。
我计算一下,思考一下,然后给您答复。

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2019-6-14 17:01:55
魏金宝 发表于 2019-6-14 11:12
首先要明白一点,X+Y的方差不等于X的方差加Y的方差。然后,要求变异的占比要搞清楚变异用什么度量,用方差标 ...
您好,我思考和计算了一遍,还是有些许不明之处以及方法的不可解释处,希望与您进行讨论。
A与B,C,D之间的数量级有差异(A为[0,1],B,C,D则为[9,100]),假设mean_A为0.1, mean_B, mean_C, mean_D均为50,这样
A的组间方差则会带给A很高的最终贡献率,实际上A并没有可能对最终的Y的差异贡献如此之多,这个怎么解释通一些呢?
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2019-6-14 21:58:07
sunzy025 发表于 2019-6-14 17:01
您好,我思考和计算了一遍,还是有些许不明之处以及方法的不可解释处,希望与您进行讨论。
A与B,C,D之间 ...
是的,这么做有个假设,他们之间均值相等。那这样只能用Var(X+Y)=Var(X)+Var(Y)+2Cov(X,Y)来计算,但这样无法剥离出他们各自的成分,想不出来。
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2019-6-15 16:40:29
魏金宝 发表于 2019-6-14 21:58
是的,这么做有个假设,他们之间均值相等。那这样只能用Var(X+Y)=Var(X)+Var(Y)+2Cov(X,Y)来计算,但这样 ...
非常感谢您的帮助,我得到结果之后会与您分享的。感谢
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