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2010-2-20 11:37:38
外企看中做事能力,国企看中马屁能力!
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2010-2-20 11:44:34
国企看关系,外企看能力。当然,也不能一概而论。现在情况好多了
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2010-2-20 11:56:28
国企和外企的文化不同
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2010-2-20 12:06:05
不错的帖子~~
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2010-2-20 12:39:38
不好判断啊
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2010-2-20 12:42:38
面试时的所谓能力,其实是指洞察力、抗压力、反应能力和行为举止,思维方式等等,这些很好看出来的b] 5# shewoqishuini
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2010-2-20 13:12:05
来看解答。
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2010-2-20 13:16:13
国企看学历,非常之严重
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2010-2-20 13:17:32
真是学习了。。。。。。。。。。
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2010-2-20 13:46:36
好的国企需要高学历或者关系。。
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2010-2-20 13:49:12
学历和能力的区别...其实也是个人和家庭的区别..
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2010-2-20 13:55:28
有学历,家里没关系,去了国企也是没有什么盼头的
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2010-2-20 14:09:35
tyn1988 发表于 2010-2-19 14:05
外企重能力,国企重学历~~~
补充一点,对于国企而言,学历经常会为关系让路……
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2010-2-20 14:12:31
人力资源里有一种工具叫做人力素质模型
外企的人力素质模型做的比较科学
同时人力素质模型不仅仅只在人力资源中发挥作用
企业的系统性和协调作用发挥得很好
国企。。。。。。呵呵
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2010-2-20 14:29:25
首先 弄清楚自己适应国企还是外企
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2010-2-20 14:30:35
人际关系很重要啊 哈哈
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2010-2-20 14:52:56
我也学习下
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2010-2-20 15:08:52
嗨,这些面上的东西都无所谓,爱咋写咋写,符合条件了招不招也是另一回事
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2010-2-20 15:12:06
国企看重的是人脉
毕竟在国内做事大部分还是靠关系
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2010-2-20 15:30:05
外企看中的是工作上的能力,不同公司看中的不一样,只要你能胜任他们的要求就行。国企第一看关系,你的后台够硬,就能进了。如果没关系就看你的机遇了。个人觉得,在中国找工作,还是进国企好,国企稳定,压力小,适合长期发展。外企锻炼人,但是很累,压力大。锻炼一段时间基本上都想跳槽了。
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2010-2-20 15:46:23
一切尽在不言中
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2010-2-20 15:52:34
[em48]
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2010-2-20 16:45:52
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2010-2-20 16:54:30
国企要有关系,外企要凭能力。
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2010-2-20 17:56:38
企业文化、选拨人才的理念不一样
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2010-2-20 18:05:07
bosses are different
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2010-2-20 18:28:48
我得加油啦
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2010-2-20 18:41:06
外企重能力,国企重学历~~~
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考:http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... amp;from^^uid=1471264
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2010-2-20 18:41:32
哎,怎一句了得.
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2010-2-20 18:47:04
自己最重要@
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