经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区
›
真实世界经济学(含财经时事)
富士康郭台铭的致员工书 发人自省
31楼
ykdeng
2010-2-24 08:53:34
哦,原来是这个血汗工厂啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
32楼
Pisces_LC
2010-2-24 08:55:17
不喜欢郭台铭
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
33楼
mingshizhe
2010-2-24 09:11:03
辩证看带
吧
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
34楼
南海氟化氢
2010-2-24 09:14:37
有一定学习意义
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
35楼
raywow
2010-2-24 09:18:02
他不是一直都搞什么语录的么。
激励制度那么差,还想什么不可替代,笑话了
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
36楼
远远星
2010-2-24 09:20:48
工作中的自我反省,成长的必要条件。
采用PDCA的方式做事,成功的充要条件。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
37楼
renyongqiang001
2010-2-24 09:24:54
辩证地看问题,一个巴掌拍不响!!!双向地进行选择!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
38楼
pkutsinghua
2010-2-24 09:25:07
人生就是要积极一点好!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
39楼
伦子寒
2010-2-24 09:30:04
呵呵值得学习的地方 很多啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
40楼
zwzhai
2010-2-24 09:44:09
好的生活态度与习惯,才能成功。。。。。。。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
41楼
dlut123
2010-2-24 09:55:26
没看出有啥新意
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
42楼
gadamer
2010-2-24 10:00:20
血汗工厂不死的原因在此
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
43楼
rivaldo
2010-2-24 10:14:14
中国人最缺乏的,呵呵,就是敬业精神
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
44楼
zzy510
2010-2-24 10:14:45
这些可以学习下以后说给员工听
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
45楼
永恒的dty
2010-2-24 10:15:57
hehe,还是挺务实的
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
46楼
bsy1982
2010-2-24 10:22:05
让基层的员工懂得这些道理,如果老板做到了,中层是否真正做到了呢?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
47楼
C.D
2010-2-24 10:30:54
很好,不错!谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
48楼
mentgmery
2010-2-24 10:31:08
这种管理理念还是很实用的
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
49楼
lijielanmao
2010-2-24 10:35:43
piaoguo en
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
50楼
xmq0709
2010-2-24 10:40:15
结合自己的情况,有选择的接受。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
51楼
xqlove0520
2010-2-24 10:48:03
很有意思呀
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
52楼
markli30105
2010-2-24 10:53:04
企业管理的常识!关键还在与制度建设!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
53楼
laomm002
2010-2-24 10:57:18
只说员工,不提待遇,一文不值
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
54楼
小熊笨笨
2010-2-24 11:02:09
真实的工作态度
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
55楼
小Ro
2010-2-24 11:03:36
这是给最基层的人看的
中层的那种作风不可能买这个帐
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
56楼
小熊笨笨
2010-2-24 11:04:59
顶,好帖.....
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
57楼
黄志平
2010-2-24 11:18:15
很好的管理目标!怎么去实施呢?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
58楼
柠檬001
2010-2-24 11:21:54
值得一看!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
59楼
diis
2010-2-24 11:33:05
领导推卸责任 剥削员工的把戏而已
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
60楼
hapian
2010-2-24 11:50:07
值得深思和反省自己。认真检视。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
栏目导航
stata专版
行业分析报告
经管文库
文献求助专区
数据交流中心
计量统计软件
热门文章
海外资管机构赴上海投资指南(2025版)
世界机器人2025年报告 World Robotics 2025
甲子光年_2025甲子Cool Vendor人形机器人大 ...
understanding climate change perceptions ...
【全美经典】离散数学
全球能源转型展望2025—全球和区域预测至20 ...
AOM:The Boundaries of Trust in a New Era
气象学-山东大学
Gain or pain The double‐edged sword eff ...
全国数智产业发展研究报告(2024-2025)
推荐文章
AI狂潮席卷学术圈,不会编程也能打造专属智 ...
10月重磅来袭|《打造Coze/Dify专属学术智能 ...
最快1年拿证,学费不足5W!热门美国人工智能 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群