近年来，安博教育集团重庆分公司就业部，积极实施企业满意度回访制度，认真的听取企业意见，深入了解就业推荐学生基本情况及企业的满意度情况，为就业服务工作的高效运行及不断完善提供保障。

企业对毕业生就业满意度的评估与反馈，是高校教育教学目标及教育服务领域人才培养质量的重要反映。有利于准确把握当前就业形势和企业用人诉求，从而为ZF、企业、高校在出台人才政策、制定招聘计划、开展就业指导及规划求职路径等方面提供依据。坚持用数据说话，就业服务企业满意度调查已经成为安博发现问题、改进服务的重要手段之一。

深化就业服务，全面了解学生就业质量只是其中一个环节，确保服务承诺的可靠性，还必须建立起一套企业满意分析处理体系。将有关信息及时反馈给学生以及安博的教学研究院，并能切实有效的采取相应的措施，及时真诚的做好就业服务工作。

未来，安博教育集团在积极完善就业服务体系的基础上，注重健全毕业生就业回访及企业满意度调查机制，以不断优化就业服务、提升合作校教育教学和人才培养质量，进而提高毕业生就业竞争力及就业综合质量，夯实自身核心竞争力、健全就业服务体系、树立良好口碑和形象。让学生满意，让学校满意，让家长满意，让企业满意，也让我们安博人，自己满意！