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主编寄语

公司外部治理:从“演习”到“实战”李维安; 1

主题文章:高管薪酬

无绩效考核下外部独立董事薪酬的决定 沈艺峰;陈旋; 4-18

薪酬攀比、盈余管理与高管薪酬操纵 罗宏;曾永良;宛玲羽; 19-31+74

内部收入差距、辩护动机与高管薪酬辩护 缪毅;胡奕明; 32-41

债权人能够影响高管薪酬契约的制定吗——基于我国上市公司债务成本约束的视角 熊剑;王金; 42-51

组织行为

CEO与董事间“老乡”关系对公司违规行为的影响研究 陆瑶;胡江燕; 52-62

CEO变革型领导与高管团队创造力:一个被调节的中介模型 陈璐;柏帅皎;王月梅; 63-74

财务管理

土地资源获取、股权投资增加与企业投资过度 刘斌;袁利华; 75-86+192

企业避税、信息不对称与管理层在职消费 廖歆欣;刘运国; 87-99

企业现金持有水平调整为何呈现不完全性 张西征;刘志远; 100-113

人力资源

高承诺人力资源管理对员工前瞻性行为的影响机制——基于计划行为理论的研究 林叶;

李燕萍; 114-123

关系如何发挥组织理性——本土企业差异化人力资源管理构型的跨案例研究 刘小浪;

刘善仕;王红丽; 124-136

战略管理

绩优企业会增加企业负面行为吗——基于中国制造业上市公司的数据分析 徐小琴;王菁;

马洁; 137-144

联盟公平的工具效应及其对合作绩效的影响——被中介的调节效应研究 高展军;江旭;

145-156

市场营销

树木还是森林——消费者思维模式对新兴国家负面原产国效应的影响机制研究 杨晨;

王海忠;王静一; 157-169

多渠道整合对零售商权益的影响:基于线上与线下的视角 吴锦峰;常亚平;侯德林; 170-181

创新

创新注意力转移、研发投入跳跃与企业绩效——来自中国A股上市公司的经验证据 吴建祖;肖书锋; 182-192

《南开管理评论》外文参考文献规范说明 193

第三届中国管理学期刊年会召开在即 193