第四章 内部能力分析
第一节 确定内部战略要素
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.价值链分析法的含义及主要内容
[掌握]
1.资源分析法的含义及步骤
[了解]
1.功能分析法分析的主要内容
2.缺口分析法
第二节 评价内部战略要素
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[掌握]
1.评价内部战略要素的方法
[了解]
1.竞争对手成本分析的步骤
第五章 综合分析
第一节 业务组合分析
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.发展—份额矩阵
2.业务地位—产业吸引力矩阵
3.产品—市场演变矩阵
第二节 PIMS及其基本结论
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[掌握]
1.PIMS研究的基本结论
[了解]
1.PIMS的运作要求
第三节 SWOT分析
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.SWOT分析矩阵图
2.SWOT综合分析
[掌握]
1.SWOT分析的信息输入
第四节 战略地位和行动评估矩阵
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[掌握]
1.矩阵的构成
2.矩阵分析
第六章 战略指导文件
第一节 远景和使命
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.企业远景概念的理解和主要内容
2.企业使命的含义、内容及特征
[掌握]
1.企业远景的意义
2.企业远景和使命的类型
3.企业使命各因素之间的关系
[了解]
1.企业远景的改变
第二节 企业目标
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.企业经营目标的种类及实现的途径
2.各种经营目标之间的关系
[掌握]
1.社会目标的理解
[了解]
1.企业目标的分类
第三节 企业治理
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.公司治理的框架
2.内部治理的实现
[掌握]
1.发达国家的公司治理
第七章 公司战略及选择
第一节 发展性战略
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.集中战略
2.一体化战略
[掌握]
1.合资战略
2.国际化战略
3.多样化战略
[了解]
1.维持性战略
第二节 退出性战略
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[掌握]
1.榨取性战略
2.撤退性战略
3.清算性战略
第三节 公司战略选择
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.SWOT战略选择模型
[掌握]
1.公司战略选择矩阵
2.公司战略分类模型
第四节 影响战略选择的非理性因素
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.企业对内外权势力量依赖程度的影响
2.时间性影响
[掌握]
1.目前战略作用的影响
2.企业管理风格和企业文化对战略选择的影响
[了解]
1.竞争对手反应的影响
第八章 业务战略及管理
第一节 业务战略管理
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.战略业务单位的特征
2.业务战略的构成
[掌握]
1.建立战略业务单位的原则
[了解]
1.战略业务单位之间的关系
第二节 业务设计
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.业务设计的内容
[掌握]
1.业务设计的模型
[了解]
1.业务设计变革
第三节 基本竞争战略
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.成本领先战略的经济含义、方式及缺陷
2.差别化战略的经济含义、来源和缺陷
[掌握]
1.经验曲线效用的来源
2.用经验曲线进行预测和决策
[了解]
1.进行经验曲线分析时应考虑的影响因素
2.用户一体化战略和系统一体化战略的经济含义
第四节 特殊行业发展阶段的竞争战略
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.新兴行业的特征和战略重点
2.对峙状态下的战略
[掌握]
1.造成产业分散状态的原因及可采取的对策
[了解]
1.对峙状态形成的原因
第九章 产品战略
第一节 产品战略的基本结构
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.产品战略的结构
[掌握]
1.产品战略的作用
第二节 产品发展战略
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.产品扩张战略
2.产品创新战略
第三节 产品竞争战略
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.产品差别化战略
2.价格战略
[掌握]
1.时间战略
[了解]
1.全球产品战略
2.自我淘汰战略
第十章 财务战略
第一节 财务战略的基本结构
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.财务战略的目的
[掌握]
1.筹资战略
2.投资战略
3.分配战略
第二节 影响财务战略的基本因素
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.复利终值和复利现值
2.年金终值和现值
[掌握]
1.资本成本
[了解]
1.投资风险
2.投资收益与投资风险的关系
第三节 财务分析在战略中的运用
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.偿债能力分析的财务指标
2.资金周转状况分析的财务指标
3.获利能力分析的财务指标
4.杜邦分析法
第四节 合并、收购的战略评价
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.合并和收购的财务评价方法:市盈率法、股利估价法、现金流量法
[掌握]
1.合并收购的原因
2.反收购的战略性防御手段
[了解]
1.反收购战略的类型
第五节 国际财务战略
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.资本资产定价模型以及调整现值法在国际投资决策中的运用
[掌握]
1.以市价为基础的转移价格定价体系
2.以成本为基础的转移价格定价体系
3.以谈判定价和双重定价为基础的转移价格定价体系
第十一章 人力资源战略
第一节 人力资源战略概述
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.人力资源战略的类型
2.人力资源战略与企业战略的配合
[掌握]
1.制定人力资源战略的程序
[了解]
1、制定和实施人力资源战略的必然性
第二节 人力资源战略管理系统
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[掌握]
1.人力资源战略管理系统的概念与特点
[了解]
1.人力资源战略管理系统的适用性
第三节 人力资源战略的过程管理
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[掌握]
1.人力资源战略过程管理的概念与基本理念
2.人力资源战略管理过程的步骤
[了解]
1.人力资源战略管理过程管理的程序
第四节 人力资源战略管理活动的主要内容
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.人员供需配置
2.员工绩效评价管理
3.员工薪酬管理
[掌握]
1.员工技能开发
[了解]
1.人力资源战略活动主要内容的相互关系
第十二章 生产运营战略
第一节 生产运营战略的理论框架
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.生产运营战略的概念
[掌握]
1.生产运营战略的构架
[了解]
1.生产运营战略与企业战略的关系
第二节 生产运营战略的内容
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.生产运营战略的主要内容
[掌握]
1.制定生产运营战略时需要重点分析的环境因素
2.生产的特殊能力的形式
3.重要的生产策略
第三节 生产运营战略的选择
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.生产运营战略的类型
[掌握]
1.生产运营战略与企业战略的相适应
第十三章 战略实施与战略变革
第一节 战略平衡
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.战略平衡的特征
[掌握]
1.战略平衡的内容
第二节 战略评估与控制
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.战略控制类型
[掌握]
1.战略业绩衡量方法
第三节 战略变革
通过本节学习,应该把握以下知识点:
[重点掌握]
1.环境不确定性分析
[了解]
1.战略变革的过程