一份新的调查报告显示，营销人才的紧缩是非常真实的，并且影响了绝大多数B2B公司。

在“2019年营销人才紧缩调查报告”中，了解您的同行如何应对缺乏可疑人才的问题。 了解大多数公司需要多长时间才能找到新员工，哪些技能组合需求最多，以及您的同行如何在面对当今的劳动力挑战时调整招聘实践。

在一份综合性的19页报告中，探索来自其他营销人员的专家分析，主要发现和现实落地型建议。