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2019-08-13
总结来说,创始人应该受制度约束,不应该特权或者区别对待。你给公司增加绩效业绩,那么你可以拿走你的那部分,但是不应该把个人进修、旅游等跟公司业务无关的部分算到公司账上,除非公司有制度规定。
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2019-8-13 15:18:06
学习笔记奖!
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2020-1-27 07:54:35
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