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The impact of perceived effort–reward imbalance on workplace bullying
楼主
wanggang1982
478
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2019-08-17
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已解决
【作者(必填)】
Guglielmi, D. , Mazzetti, G. , Villano, P. , & Cantisano, G. T.
【文题(必填)】
The impact of perceived effort–reward imbalance on workplace bullying: also a matter of organizational identification
【年份(必填)】
2017
【全文链接或数据库名称(选填)】
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经世eco
2019-8-17 23:07:35
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wanggang1982
2019-8-18 08:03:23
收到 非常感谢
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