事业部制结构
事业部没有真正属于自己的环境，结构天生就不稳定，在社会背景下，它是一种合理的发展趋势，但本身并不是一种合理的结构。事业部制组织相对于独立组织的经济优势，反映了资本市场和股东控制体制的不足，这些不足本身都需要加以修正。