1.找到适合自己的事情，比什么都重要。

感悟：尺有所长，寸有所短。每个人不可能精通任何方面，在失败之后，要及时掉头。把精力都投身于自己擅长的部分。

2.传统的草根创业者，大多是用户第一的选择，中国按照市值计算，最大的互联网公司前三名也都是用户第一。用户第一的原则需要至少2-3年的磨练，才会看到大规模盈利的曙光，所以这类公司基本上前两年都是赔钱的，赔个四五年也完全可能，但是一旦形成规模，就会很大。
如果是客户第一的原则，初期的发展速度比较快，很容易在一两年就达到千万上亿的收入规模，但是瓶颈也会来得更快，因为变现能力远远超越了创造价值的能力。

感悟：这两种选择完全是基于创业者自己的性格，并无优劣之分。

3.信心的三个级别
第一个级别，是对事有信心，但是事与我无关。
对事的信心与行动无关，与自己也无关，属于脑子里面打飞机的信心，不存在驱动力，也是所有人都会有的信心，这个层面的信心其实毫无意义，所有人都可以有，没有难度，没有挑战。

感悟：纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行。这种信心一点用也没有。

第二个级别，是对于自己有信心，自信，和自己的目标、行动、结果关联在了一起。
这是一个合格的自信，但仍不足以领导团队，达到这个级别，能够做好自己、管理好小团队，还不足以领导和管理更大的团队。

第三个级别，是最高的自信和信心，即对别人充满信心，且主要是对身边的人。

感悟：相信自己容易，相信别人难。要时刻相信自己是一块金子。现在表面是铁，但也要按金子的标准去要求自己。我们大多数人都是金子，少部分人是钻石。变金子这一过程很痛苦，但是结果是好的。第三级自信是一个态度和信念，不是一件事，所以不需要漫长的过程。把铁变成金子也是一样的，10天和10年其实没区别。

4.为什么会出现好心办坏事？好心没好报？

好心很简单，好在内心，并非好在过程和结果上。好心也是私心，一个人把自己假设的好放在自己心里去对待别人（而不管别人到底是否需要），在心中为自己放了一个贷给对方，对方莫名其妙的背了一个债（仅虚拟的存在于好心人的内心）。

这个「贷」是需要回报的，但是需要什么样的回报，只有这个「好心人」自己心里明白，这个回报或许不是利益，甚至肯定不是利益，而可能是一种关心，一种解读，一种夸奖，总是，「好心」是绝对需要回报的。

但问题来了，除了「好心人」，没人能准确的猜到「好心」到底好在哪里，所需要的回报是什么，所以当回报和「好心人」的期望值不相符的时候，「好心人」可就不再是「好心人」了，而是「伤心人」，「好心人」自己内心意淫出来的「一切」全都会变成负面的行为和自私，从而变成负面的结果，同时还觉得所有人对不起自己。

只有一个「平常心」才是不需要别人去猜测的，自己心里没有「贷」，别人身上也没有无形的「债」，能够以一颗「平常心」去做事，才会有好的结果。

感悟：先反过来讲，这世上真的没有真的不求回报的人，我们常说的不求回报，只不过是不求利益上的回报而已。

6. 创业发展路上七原则
一、方向
有了方向，目标就会更加清晰，也可以更加有效的去管理目标，当一个目标达到后，去挑战更高的目标。不能把亲朋好友加入到股权架构中。
二、目标
目标，一定要现实又具备挑战性。当我们完成一个目标以后，再去挑战更高的目标。
三、意愿
有了方向和目标以后，最重要的不是马上去找方法，而是先解决自己的意愿的问题，当然，作为一个管理者，你也需要解决好别人的意愿。
意愿就是一个人为了实现目标而付出的行动力的决心。
四、方法
人最不缺的就是方法，最缺的也是方法。不缺的时候方法很多，就是用不上；缺的时候，方法也很多，就是没有最有效的那个。
方法本身并不重要，为了实现目标而存在的方法是最重要的。
五、毅力
毅力＝坚持＋突破。少找目标，多达成目标，你就不会被目标搞死了
六、成果
成果就是目标的完成。成果是验证点，成果是兴奋剂，只有成果真正体现出你的价值和能力的提升。
七、自我观察
吾日三省吾身