《卓有成效的管理者》的基本观念：

   

对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。

   

管理者，就必须卓有成效。

   

卓有成效是可以学会的！

   

如此，一群平凡的人，就做出不平凡的事。

   

书中，德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一，倾注了德鲁克极大的心血。一位卓有成效的管理者，一般具有以下6个特征：

   

1、重视目标和绩效；只做正确的事情。

   

2、一次只做一件事情，并只做最重要的事情；他极为审慎地设定自己的优先顺序，随时进行必要的检讨，毅然决然地抛弃那些过时的任务，或者推迟做那些次要的任务；他知道时间是他最为珍贵的资源，必须极为仔细地使用它。

   

3、作为一名知识工作者，他知道自己所能作出的贡献在于：创造新思想、远景和理念；他的原则是：我能作哪些贡献？为了达成整体目标，我如何激励他人做出自己的贡献？他的目标在于提高整体的绩效。...

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(管理) 卓有成效的管理者(珍藏版).mobi: