1学会真诚地赞美和欣赏别人。
2让人看到错误，方式要间接、委婉。
3先坦承自己的不足，再谈别人的错误。
4以提问代替命令。
5给足别人面子。
6赞美他人的每一点微小进步，赞美要诚挚，赞美越多越好。