2012年初，美国媒体连续报道了中国富士康员工恶劣的工作环境和自杀现象。<br>
全球各地的苹果商店门前出现示威活动，抗议苹果公司“无视中国富士康公司工人工作环境”。<br>
苹果公司则表示，如果富士康公司工厂不符合其劳工和人权标准，就将与之停止合作，并请美国公平劳工协会<br>
前往富士康进行调查。<br>
“我们相信世界各地的工人均有权利享受安全、公平的工作环境。”<br>
紧接着富士康集团就宣布，将大幅提高其中国大陆员工的工资，加班前工资待遇将提高16%到25%，达到每月约2500元。<br>
于是，富士康在苹果公司的压力下，给自己的工人大幅度提高了工资。