阿里的产品是什么。
可以结合阿里的价值观来看本文。
产品是人
采访对像的共性：
到一定职业高度
在公司经过很长时间
通过不断担当 突破选拔出来
认同并传递企业价值观：今天最好的表现是明天最低的要求 此时此刻非我莫属

如何做到？
1.完善的体系（培训，传帮带）
2.高管的精力和时间投入度
3.对业务判断的角度 更多从人才角度去判断，而非业务成功或失败。把事情当做组织成长、个人成长的磨刀石。
4.给予足够的平台。
4.把对个人对使命和远景的认同，做为组织，业务成长最重要的使命
意义：寻找合适人才 放置到合适位置。
1.有了人才 保证业务未来不会落伍
2.价值观的认同保证了未来企业方向。