呃....
只知道有证不是硬性要求...

去证券公司看你被分配到那个部门了.一般情况下,主要是去经纪业务部,如果是去经纪业务部,那么客户资源就是相当重要的.基本上,现在很多证券公司对新人都是扔到经纪业务部.因为现在就缺干活的,不缺能吃饭的.
如果是去固定收益部.投资咨询部.......还有,如自营业务跟资产管理业务````除非你后台很硬,否则,新人最好别想.如果你是学电脑的,可以去证券交易部,也就是管管交易系统什么的.
还有,证券公司会有什么后勤部门啊,财务部门啊,人力资源部门啊,这些就不谈了.
还有，找个好点的证券公司非常重要,不要去那种对员工没有任何职业规划的券商.如果你想在这个证券行业一直干下去,就一定要找个给员工有职业规划，有进行能力培养的证券公司.你可以在面试的时候问问这个方面的问题.
最后去证券公司里面混,跟去别的企业混一样,要么你有人,要么你N有实力,不然.混几天就混不下去了。
另外,纠正下很多人的观念,大家都认为证券公司很有钱,实际上,证券公司的职员也就是一般的上班族,如果说真的有什么吸引人的,就是在二级市场干些资本得利的投机行当.也就是大家常说的炒股.
所以你要去之前要先想好了.不然后悔的药可没地方买去!