1.MTPー它能带给我们什么
2.发展中的“管理与管理者”
3心智创造一目标与计划
4.现实达成一执行与落实
5.做好控制需要问题意识
6.培育下属与木桶原理
7.授权让下属快速成长
8.360度职场沟通无死角
9.符合人性的激励之道
10捆绑利益与团队致胜