写一篇管理类的论文，构建了一个多重中介的模型，自变量人力资源实践通过两条路径影响员工的行为，一条通过员工的态度，一条通过动机。

想问下大佬，应该用什么理论来解释研究模型比较合适，完全找不到合适的理论，万分感谢