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据36氪报道，有知情人士消息称，10月24日当天，Keep开始了一轮大裁员，涉及两三百人，大多是技术开发岗。

对此，Keep方面回应称，此次优化人才结构提升组织效率是公司长期发展的管理必要项，并且实际优化人数没有达到300人，只是总员工人数的10%-15%。在此之前，Keep拥有约800名员工。

从业务上来说，课程、商城等能为keep带来收入的部门受影响较少，而一些创新性质的用户产品则遭遇了比较严重的裁员。

据此轮被裁的Keep员工表示，拿到的裁员补偿“比较良心”，入职10个月左右拿到了2个月薪水的裁员补偿。

一名互联网行业猎头向观察者网表示，两个月前还帮Keep招聘过新员工。据健身行业从业者分析，Keep“去年扩张太快”，而且市场上竞争同类竞争太激烈，盈利模式单一，大部分依靠App内的电商广告。

Keep上线于2015年2月4日，主打健身、瑜伽、跑步、康复等功能，还拥有Keep商城销售自有品牌商品，包括器材和服装。在线下，Keep也开始打造Keepland城市运动空间，提供训练课程。

上线3个月，Keep宣布用户突破100万，9个月突破1000万，2年7个月突破1亿。2018年7月，Keep宣布完成1.27亿美元的D轮融资，由高盛领投，腾讯、纪源资本、晨兴资本、BAI等跟投，这也是Keep公布的最近一轮融资。

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