#关于裁员#
这两天Keep裁员被传开，大家不理解为何融了六轮的独角兽，需要进行比例在10%到15%之间，大概一百人左右的裁员。
对于互联网公司来说“效率就是生命”，优化人才结构提升组织效率是公司长期发展的管理必要项。去掉一些不必要的部门，不再高薪养闲，甚至把当初大市场的一大帮人换下，因为市场格局已经越发稳固，这个情况下的裁员，残忍，但是能让公司活着。
对于体育app这种盈利模式尚未摸索出来的赛道，先进行成本控制，不失为一种好选择。