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2010-03-16
工作地点:深圳 职位: 信息来源:北京银行深圳分行


北京银行股份有限公司深圳分行招聘岗位需求表
北京银行2010求职讨论区:
http://bbs.yingjiesheng.com/forum-283-1.html
职能部门职位工作地点需求人数直接上司主要职责/任职要求招聘性质    期望到职日期备注
公司银行部信贷/贷后深圳市 若干公司银行部总经理具体见下栏增员2010年7月1日前根据毕业时间确定到岗时间
国际业务部保函/单证深圳市 若干 国际业务部总经理具体见下栏增员2010年1月1日前根据毕业时间确定到岗时间
主要职责:
负责营销本外币业务产品,扩大客户群和市场份额,为客户提供存款、贷款、理财、单证、结售汇、保函等全方位的业务咨询与服务,确保公司业务本外币目标完成。
职能部门职位工作地点需求人数直接上司主要职责/任职要求招聘性质    期望到职日期备注
个人银行部理财/信贷深圳市 若干个人银行部总经理具体见下栏增员2010年7月1日前根据毕业时间确定到岗时间
主要职责:
1、充分利用产品、服务等资源积极开拓营销个人客户,增加个人客户的营销广度和深度,通过专业化的顾问式理财服务模式,树立个人银行品牌形象,培育忠实客户,维护优质客户,完成分行个人银行的发展目标;
2、利用客户维护系统,按照专业化工作流程,为客户提供业务咨询,通过优质、便捷和人性化的服务巩固客户的信任和认可,与客户建立长期稳定的合作关系,同时收集相关客户信息资料;
3、在努力营销优良个人贷款项目的同时,严格管理已经发放的贷款,按规定程序完成个人贷款的调查、发放、管理和回收等环节,控制职责内风险。
职能部门职位工作地点需求人数直接上司主要职责/任职要求招聘性质    期望到职日期备注
营业部综合柜员深圳市 若干 营业部总经理具体见下栏增员2010年7月1日前根据毕业时间确定到岗时间
主要职责:
1、受理营业部柜台本外币各项公司、个人及中间业务的办理,为客户提供满意的柜面服务;
2、满足客户提出的合理要求,确保结算业务及时、准确、安全地完成;
3、完成营业部总经理交办的其他任务。
职能部门职位工作地点需求人数直接上司主要职责/任职要求招聘性质    期望到职日期备注
风险管理部根据培训考核结果深圳市 若干 风险管理部总经理根据岗位性质 增员2010年7月1日前根据毕业时间确定到岗时间
法律合规部根据培训考核结果深圳市 若干 法律合规部总经理根据岗位性质 增员2010年7月1日前根据毕业时间确定到岗时间
运营部根据培训考核结果深圳市 若干 运营部总经理根据岗位性质 增员2010年7月1日前根据毕业时间确定到岗时间
办公室根据培训考核结果深圳市 若干 办公室主任根据岗位性质 增员2010年7月1日前根据毕业时间确定到岗时间
任职要求:本科以上学历,金融、经济、财会等相关专业。
          具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力,个人综合素质较好,有资源者优先。
          形象气质良好,身体健康,遵纪守法。
具体薪资福利待遇:试用期六个月,三年合同期;
一、底薪部分:试用期根据学历试行包干工资,半年后经过考核转正。
二、绩效部分:根据拓展客户业绩或工作表现能力按照相关比例发放绩效工资。
三、福利部分:五险一金、过节费、年终奖、交通通讯补贴、住房补贴等多项福利待遇优厚。
简历投递邮箱:bangongshisz@bankofbeijing.com.cn   
简历投递地址:深圳市福田区深南中路7006号富春东方大厦11楼北京银行办公室 李小姐收 518040
北京银行2010求职讨论区:
http://bbs.yingjiesheng.com/forum-283-1.html
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