<STRONG> <BR><BR></STRONG>人事部人才市场公共信息网前一段时间对北京、天津、上海等全国27个地区进行了一次今年应届毕业生需求情况调查。从统计情况看，今年全国对研究生、本科生的需求较2004年有所增长，增幅分别为51.3%和9.9%；对专科生的需求则比2004年下降了27.9%，预计专科生就业走势将呈现下滑趋势。<BR><BR>那么研究生就业的优势何在？在求职中，他们又该如何发挥优势，扬长避短？研究生就业方向及薪酬又呈现出怎样的变化？记者就此采访了专业的职业顾问，并请他们给研究生就业提出了一些具体建议。<BR><BR>研究生形象出现两大变化<BR><BR>可锐首席职业顾问卞秉彬认为，过去，在人们的传统印象中，研究生就是终日埋头苦读的书呆子。而今天的研究生已经走出这种传统模式，整体有了很大变化，主要表现在：研究生更注重对核心技术的掌握，注重社会实践。现在的研究生思维更加活跃，关心国内国际大事，有提早进行职业规划的认识。同时，有一定的市场前瞻性，思想上更加务实。他们还懂得如何积累项目经验，为将来的求职奠定基础。这是研究生的一大优势。<BR><BR>研究生在学术研究方面的动力整体减弱，甚至在学习方面出现了惰性，导致理论基础不如以前扎实，这是研究生的一个劣势。职业顾问认为，研究生如能进一步发挥优势，加强社会实践，同时增强在学术研究方面的深度和力度，将为未来角逐职场大大增加砝码。<BR><BR>“三化”是研究生发展趋势<BR><BR>卞秉彬认为，未来研究生群体将走向“三化”，即专业化、经验化、阅历化。<BR><BR>作为将行走在技术和管理最前沿的人群之一，研究生所掌握的专业技术水平相当重要。现在的研究生出现了不看重学术、看重实践的苗头，这有利也有弊。利表现在研究生在工作中能很快上手，很快掌握工作的具体方法；弊表现在研究生将面临后劲不足，理论水平难以支撑长远发展的局面。<BR><BR>职业顾问认为，一个人的核心竞争力如何，更多是看经验，而非学历，而经验恰恰是不少研究生就业的软肋。因此，研究生要尽快积累有效工作经验，特别是项目经验，从经营自己的核心竞争力入手。<BR><BR>职业顾问还特别提醒，与本科生相比，研究生的优势就在于专业知识，因此，研究生在求职时最好不要轻易背离和放弃自己的专业，否则就等于放弃了自己的优势，走了回头路。另外，希望通过读研究生来提高身价的做法会越来越行不通，因为从市场对人才的价值衡量标准看，持续的经验积累比文凭重要得多，放弃已经取得的经验，反而可能使身价缩水。<BR><BR>研究生月薪明年将出现飞跃<BR><BR>据职业顾问预测，研究生今后的主要就业方向，将集中在智力密集型行业的中小型企业中。<BR><BR>从行业角度看，由于研究生具有高学历、高学术水平等特点，因此对研究生需求较为强烈的将是发展速度快的新兴行业、高新技术行业以及其他智力密集型行业，比如IT增值服务业、生物医药业、咨询业等。从职位角度看，研发、技术支持、高级销售、管理等岗位将是研究生的主要去向。<BR><BR>从企业角度看，中小型企业将是吸纳研究生的主力队伍。据了解，在中小型企业中，民营企业对研究生的重视程度最高，这是因为民营企业近几年的发展突飞猛进，在不少高新技术行业，民企占据了半壁江山，对高学历人才的需求较大。<BR><BR>目前，研究生的市场平均薪资约为每月4000~5000元，但随着研究生就业行情的明显看涨，预计明年将会出现一个大的飞跃，研究生月薪将会达到6000~8000元。