收入差别问题的主要原因
　　陈志武：世界上大部分国家实行的是市场经济，东欧国家现在也基本是市场经济，它们中的大多数却没有中国这么严重的收入差距问题，所以，原因肯定在其他制度架构上。造成中国收入分配不平等的因素主要有几点：
　　第一是城乡歧视，如户口制度，使农村人不能像城里人那样获得收入更高的工作机会，子女不能够像城里人那样得到更好的教育机会。比如说，北京人进入大学的考分就比其他省、比农村学生的考分要低多了。2009年，北京平均每一万九千人有一人进入北大或者清华，而湖南每四十万人口才有一名高中毕业生进入北大、清华。由于制度原因，农村人的人力资本从一开始就不如城里人，加上就业歧视，使农村人跟城里人的收入差距进一步拉大。
　　第二是国有经济和国有金融机构的垄断，使过多收入流入政府，而普通百姓收入偏低。石油、电力、电信等垄断行业比其他行业有更高的收入、福利，这是众所周知的，而这些行业都由政府拥有并经营。在某种意义上，中国最大的收入差距是政府和社会之间的收入差距。再有，政府通过国有商业银行，把全国金融资源汇总在一起，由各大银行总部加上发改委统一安排使用，结果是我们看到的，金融资源用来重点发展像北京、上海这样的大城市，但是对于更多的小城市和农村地区来说，由于缺乏资金，经济收入水平远远落后于大中城市。
　　第三是政府干预经济的权力过大，这是导致收入差距的重要原因。其实道理很简单，当整个社会的金融储蓄、投资机会、行业准入、税收等都掌控在国有银行与政府部门手里时，谁有权力，谁有关系，谁就能发财，权力关系也决定了谁能找到高收入的工作。当权力决定收入机会、财富机会时，社会中的收入差距必然很大。
　　所以，应该做的不是放慢市场化改革，而是相反。要给各地区、各社会群体平等的收入增长和发展机会，一方面必须建立对权力的监督问责机制，另一方面必须减少权力所能控制的资源，即进一步市场化。
　　国有经济分量过重，会对法治建设造成威胁。道理很简单，国企后面的股东是国家，有这样一个掌握权力的股东在背后，国企只要进入任何行业，那个行业的民营企业、合资企业、外资企业就没法平等竞争了。