谦虚并不是职业发展的必备特征

很多工程师都有自信问题。许多人也来自于在文化上崇尚谦逊的成长环境。美国企业基本上不重视对个人成就的过分谦虚。在面试、与他人的互动以及生活中，正确的原则应该是“克制、自信的职业精神”。

如果你也参与了和团队一起努力，而且团队努力取得了成功，正确的说法不是“我的一切都归功于我的团队”，除非你的立场是，所有人都能理解你为了谦虚而这样讲。你应该这样说：“我很荣幸能够帮助我的团队完成某方面的工作。对着镜子说一千遍，直到你能板着脸说出来。你可能会觉得自己夸大了自己的成就。有人声称自己在努力优化生产，而自己的头衔是三明治艺术家，这是在夸大自己的成就。你是个工程师。你创造了奇迹，让人们的生活更美好。如果你是负责一个重要的数据库项目，特别是涉及到人，那么你领导的数据库工作，这是至关重要的项目的成功。这就是游戏的规则。如果你对此感觉很糟糕，就像一个棒球击球手因为偷垒而感觉很糟糕那样，但实际你在道德上并没有犯什么错误，你只是打得很糟糕。