根据微信、微博、抖音等媒体平台，发表具体内容来获得流量，指引使用者使用自家产品或服务，也就是根据拉新、促活、留存、推荐、收益的方式，帮助使用者达成目标并推荐给更多人。

从上面那句话可以看出，当一个新媒体人最重要的能力是具体内容创造力与渠道梳理能力。也就是你是否有热情不断产出原创优质具体内容，并且这些具体内容对于受众是有足够的吸引力。这里的具体内容创造并不单单指文字，还包括视频、音频、图片这些丰富的传播形式。


光有好的具体内容是不够，作为新媒体运营你还需要梳理各个内外渠道将产品运营效果最大化，例如线下门店、合作平台、线上账号等等。


了解了新媒体运营的工作内容和能力能力，我再来回答一下同学们的常见疑惑。
担心自己不会数据分析？


其实，新媒体运营在日常工作中主要是对于具体内容浏览量、点赞数、转发数、评论数进行趋势分析和不同选题之间的数据比较，会涉及专业名词，但不涉及复杂的数据分析。


这些数据分析都是为了下一次产出更加吸引受众的具体内容而服务，你需要知道你的具体内容能够带来多少的流量与关注。
担心自己文笔不够好？


大可不必，新媒体运营并不是文学创作，不需要你拥有如何高超的写作标准，这个岗位更看重的是你能否把亲身经历的事情生动、平实地写出来；能否在热点出现的时候，快速把握选题将自己的思路呈现出来；能否将一件复杂的事情用逻辑清晰且易懂的方式传达给受众。上述的种种生活技能都是新媒体运营应具备的写作能力，在这里所谓的美文并无必要。


你需要知道的是，这个工作并不能一直给你带来及时、正面的反馈。在产品运营初期，必然会存在用心工作完成的文章阅读数却寥寥无几；如果是产品运营头部账号，文章中的一点点小疏忽都会在短时间内引起众多网友的攻击和批评。
这样的情况下，你能够调整好心态，继续做下去吗？


当你做好准备接受这份工作带来的快乐和折磨的同时，你也就开始入门了。


3.新媒体运营的职业发展是什么呢？
难道要一直写文章？并不是。
当你具备了文案创作能力、数据分析能力、活动策划能力，对平台产品运营有着清楚的定位时，只要你可以考虑向上升一个level——从品牌运营的高度看待新媒体运营。


凭借着之前在行业里积累的实战经验与人脉关系，你可以使用新媒体的方式为企业带来实践增值与盈利。朋友圈中刷屏的H5测试、活动分享、爆款文章都可能是你的幕后运作。


当你深谙互联网品牌传播的策略与媒体投放手段，只要你可以考虑继续上升，成为市场负责人。利用品牌传播为企业带来更多的营销价值。


增强文案功底
很多企业在招聘新媒体运营时都会明确要求“文字功底好”，但是如前后文所说，这并不是意味着你中文系毕业就拥有比数学系毕业更好的“文笔”。这里的文案更看重的是你对使用者的吸引能力，击中他们的痛点，收获他们的信任。


培养使用者思维
新媒体运营所做的一切的工作都是围绕着使用者展开，从文案撰写到线下活动策划都需要你站在使用者的角度理解问题。如果你不懂使用者的需求和痛点，就不能写出指引使用者关注、行动的文案和活动策划。


3.尝试排版设计
除了具体内容，其呈现的形式也影响着使用者的阅读体验。你需要具备基本的排版和设计能力，优化具体内容呈现方式，吸引更多的使用者转化。
（睿峰教育）