得力干将，多有这5个特质
1、得力干将拥有主动性、概念思维、影响力、成就导向、坚韧性五个特性，但是要打造一支像华为一样的铁军需要做到选好人，分好钱，摆好队形；
2、要打造很牛的团队，而不是追求豪华的阵容（适合自己企业的人才是重要的，避免纸上谈兵假大空）；
3、要洞察人才本身，看什么人能够帮你成就大业，而不是看停留在忠诚与否，这些东西都是表面的（知人善用，每个人都有缺点，但是帮我们成就大业的是他们的优点之处，学习下刘邦）；
4、人生的高度不是你起步的高度，是你反弹的高度（跌倒后含着泪奔跑，并避免再次因为相同的原因跌倒，想想越王勾践）；
5、你不要整那么大的事情，每个人把自己手头的工作做得更好，一个公司合起来，就是非常了不起的进步了（和《原则》一书中观点相似）。