【安博教育】职场的“攘鸡者”，你中了吗？

一个经管之家

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收藏 2019-12-19

有人说，对待错误的态度有三种境界：麻木不仁，继续我行我素；明知不对，却千方百计为自己的错误找借口；主动认识并改正自己所犯之错。
但是，很多人却“自觉或不自觉”的停留在第二种境界上，到了下一次，他依旧会犯同样的错误。

孟子在回答宋国大夫戴盈之的请教时，讲述了一个《攘鸡者》的寓言故事。戴盈之问他：“当前国家征税太重，打算恢复到古代‘十分抽一’的水平，今年做不到，只能稍作减轻，明年再推行，该不错吧？”

孟子于是脱口而出，编了这一则小故事，用类比的方法，启发戴盈之领悟自己的错误。孟子说：从前，有一个人每天都偷邻居家的鸡。有人劝他说：这不是君子的行为。那个人辩解：那我请求减少偷鸡的数量，由每天偷一只改成每月偷一只，等到明年，我就不偷了。最后，孟子总结道：如果知道这样做不合乎礼义，就要迅速停止，为什么还要等到明年呢？
“攘鸡者”的形象很刁巧，他寓意因不愿干脆及时地改正错误，而挖空心思地为自己的错误辩护的人。有道是：金无足赤，人无完人。但是，明明知道自己的行为是错的，不予以改正，还要为自己的错误做狡辩，在我们身边，这样的职场“攘鸡者”并不少见。那么，该如何做到从“允许犯错”到“在错误中成长”呢？

树立一个允许犯错，但不允许犯同样错误的原则。人总是在不断修正自己的过程中成长，不要纠结于一时的成败，要放眼于达成目标。分析错误，找到根本原因，避免再次犯类似的错误。

知错就改，是我们对待错误的态度，也是我们对待人生应有的态度。学会把“试错”作为一种方法论，把错误当作一种信息源，通过每一次“试错”，知道“什么行不通”，从而逼近有效的解决方案。

要让自己不犯同样的错误，就要从改变自己的行为习惯开始。每个人都会犯错误，只有我们坦然面对，及时改正，才能不断进步。态度正确、敢于担当，错误不仅不会成为你前进路上的障碍，反而会成为你历练成长的助推器。