经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
数据科学与人工智能
›
数据分析与数据科学
›
SPSS论坛
邱东著 多指标综合评价方法的系统分析 pdf版
楼主
mutangchun_yu
25630
74
收藏
2010-04-01
坛子有超星版本的,我下下来倒腾成PDF,方便需要的同志们吧~
反正来源于坛子,就不收费了~
附件列表
多指标综合评价方法的系统分析.pdf
大小:3.83 MB
马上下载
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
fallrain1207
2010-5-4 16:27:07
怎么还要收取流量费啊?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
psz1980
2010-7-3 12:50:22
多谢楼主哦!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
边兰兰
2010-7-3 14:38:54
不错,拿来学习!谢谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
huanghuiqun
2010-7-4 09:59:09
好同志
谢谢分享
资料
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
crackman
2010-7-4 11:07:50
谢谢楼主
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
yuanhu815
2010-7-5 18:37:22
多谢楼主,呵呵,多好的书啊。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
8楼
liuqi99
2010-7-5 22:01:33
多谢楼主哦!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
9楼
pantotti
2010-7-15 17:07:48
楼主好样的啊!取之于民,还之于民
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
10楼
wywazl
2010-7-18 10:34:24
这本书讲的都是理论,感觉帮助不大
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
11楼
imagic8
2010-9-11 09:24:45
楼主好人啊!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
12楼
wrwrrai
2010-11-29 17:15:43
好人一生平安!楼主是好人。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
13楼
wp6934
2010-12-18 19:02:48
谢谢楼主,呵呵
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
14楼
karen9110
2010-12-18 20:17:26
好东西,拿来学习
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
15楼
liouche
2011-3-14 15:31:40
多谢楼主啦!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
16楼
xifengshouma
2011-3-24 15:25:23
还有 就是清晰度不高啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
17楼
tlw1987
2011-8-30 21:09:02
谢谢楼主,,,
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
18楼
meimeihaoha
2011-8-30 21:14:52
感谢无私分享。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
19楼
modision
2011-9-15 10:42:05
正需要,学习学习
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
20楼
pingz1357
2011-10-25 22:07:04
楼主威武!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
21楼
hbl07-1
2011-10-26 16:32:55
楼主好人啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
22楼
biostat
2011-10-26 17:16:53
取之于民,用之于民。这样的同志推荐给组织部考察。。。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
23楼
pingz1357
2011-10-31 23:29:16
楼主好人啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
24楼
相印
2011-11-1 15:10:52
下了,书虽然老了点,但是介绍的方法很经典实用,赞一个先!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
25楼
aimswing
2011-11-4 17:44:52
多谢lz分享资源
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
26楼
lwh1987
2011-11-12 16:11:32
感谢楼主
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
27楼
oppo4491
2011-11-14 12:27:32
感谢楼主
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
28楼
hepburn77
2011-11-15 10:30:58
多谢
还是PDF的用起方便些
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
29楼
xinpl
2011-11-20 01:14:10
没有办法下载吧 还是要钱啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
30楼
christie_guo
2012-2-7 21:38:47
楼主好人
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
相关推荐
常用的综合评价方法
多指标综合评价方法的系统分析
邱东早期著作-多指标综合评价方法的系统分析
哪个图书馆能借到邱东的《多指标综合评价方法的系统分析》啊?
多指标综合评价方法
基于人工神经网络的多指标综合评价方法研究
基于改进BP神经网络算法的多指标综合评价方法的应用研究
神经网络多指标综合评价方法研究
现代综合评价方法与案例精选第三版
【学习笔记】学习多指标综合评价方法
栏目导航
SPSS论坛
马克思主义经济学
考研公开课
学术道德监督
创新与战略管理
经管高考
热门文章
表格结构数据特征与CDA数据分析师:精准适配 ...
新宏观丨豆包,传统经济学与商学对全球性债 ...
问卷填写,每份50个论坛币
【中国电信】2025年云计算研究白皮书
奇瑞QQ焕新归来
房地产行业:2026年,年轻人应该先买车还是 ...
普华永道 - 中国影响力报告2025
【24更新,自用整理!】2007-2024省级环境保护 ...
【24重磅更新】2000-2024上市公司盈余管理合 ...
CDA数据分析脱产就业班于2026年3月7日开班! ...
推荐文章
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
【必看】【本版版规,欢迎发悬赏贴求助】
26年寒假天津站|Gemini论文写作&数据分析 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群