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2010-04-03
1.转帖:“三明治”沟通法
就像核心内容夹在中间层的三明治,当向别人提出建议尤其是批评性建议时,为了让对方能接受,表达者最好在表达自己的核心意见之前,先对对方的相关方面表示认同。意见表达完毕,别忘了给他希望和鼓励,以使他保持信心和愉悦的心情,不至于有被打击的挫折感。
直接式的批评,也许并没有错,但也没有对。因为为了达到让对方真正接受的目的,你完全有比直截了当批评更好的方式,比如:“三明治”法。
请尽量用表扬或鼓励结束你的批评。就像吃药,目的都是为了治好病,但为了让病人更容易吃下去,药的外面常常先裹上一层糖衣。





——认同、欣赏、关爱、幽默感

——建议、批评

——鼓励、希望、信任、支持



例子1:批评某人迟到(如作为干部组织同学开展活动等)
常见方式:你怎么老是迟到,你什么意思呀?看来我不罚你还不行了。我警告你,以后别让我逮着!
三明治法:你一向表现都不错,最近怎么啦,老是迟到?(听他解释)按规定给你这样一点惩罚,对我来说也是不得已。拜托以后别让我太难做了,好不好?(微笑、鼓励、信任的眼神;拍拍对方的肩膀,多帮帮忙。如果有什么困难,请尽管想我提出来,我一定尽力帮你)。



例子2:组织辩论队参加比赛(或向下属布置新的工作任务)
常见方法:各位,虽然上一阶段大家做得不错,但是希望大家不要有自满情绪。下一阶段任务将会更重,大家千万不要松懈。
三明治法:上一阶段的战役,大家打得太精彩了,我们这个团队真令人自豪。按理,我本应该让大家好好休整一下,但是,战机稍纵即逝,下一个对手,我想更是一场硬仗。依现在的形势看来,正是考验我们的持续作战能力的阶段,我愿全力支持大家,将与大家一起继续并肩作战。大家有没有信心?



建议:在你的学习、生活和工作中,请多试试用三明治法的方式与人交流,然后再试着好好享受一下它的魅力。
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2010-4-3 07:35:32
以上为转载的内容,
大家觉得有什么好的沟通方面的资料可以接着发表意见和建议哦!
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2010-4-3 07:52:37
其实,我觉得沟通只是你表达的一个方式,不要说太多,用简单的言语表达你自己就好了。
当然,我觉得《优势谈判》这类书挺好的。呵呵
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2010-4-3 07:56:17
不错的内容,收藏一下
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2010-4-3 08:41:03
包含有中庸思想,方法可行。
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2010-4-3 08:43:24
我就是使用一般方法的,的确效果不好
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