| 职位描述： | 岗位职责：
1． 负责薪酬调研参调公司的职位匹配、职位评估
2． 完善各行业基准职位列表、岗位职责和编码
3． 审核客户提交的薪酬数据和相关数据
4． 制作薪酬调研、人力资源效能、满意度调研等数据报告
5． 负责相关数据趋势预测，薪酬数据产品的研究与开发
任职资格:
1． 重点大学本科及以上学历
2． 具备较强的数据分析力、逻辑思维力、学习力，良好的沟通能力
3． 熟练掌握Excel、SPSS等数据处理、分析软件
4． 了解人力资源相关知识
5． 熟练应用Office办公软件
有意者请将简历发送至jobzc@adfaith.com. |
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